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英轩重工：为“爱”发工资 让“孝”出风头

英轩重工：为“爱”发工资 让“孝”出风头 导读:6月16日父亲节，英轩集团“感恩父母、爱在英轩”大型公益活动在公司会议室隆重举行。这一天，英轩实业和英轩重工四千多名员工的父母都收到了一份特殊的礼物——孝金卡。自今年5月份以来，英轩集团为所有在职员工父母办理孝金卡，并往卡中每日存入5元孝金。值得关注的是，这份父母 　　——英轩集团“感恩父母、爱在英轩”大型公益活动隆重举行

6月16日父亲节，英轩集团“感恩父母、爱在英轩”大型公益活动在公司会议室隆重举行。这一天，英轩实业和英轩重工四千多名员工的父母都收到了一份特殊的礼物——孝金卡。自今年5月份以来，英轩集团为所有在职员工父母办理孝金卡，并往卡中每日存入5元孝金。值得关注的是，这份父母的“爱薪”是由企业出资直接划到员工父母孝金卡上，以此鼓励员工认真工作，并引导员工尽孝道，报答父母的养育之恩。

英轩控股集团董事长李世勇先生为十大孝星颁奖

昌乐县县委常委、宣传部长刘艳芳为员工父母发放孝金卡

感恩，为“爱”发工资

英轩集团认为，百善孝为先，一个人只有对父母尽孝，才会对家庭尽责，对企业尽责，对社会尽责，对国家尽责。英轩集团董事长李世勇先生在活动致辞中表示，英轩成立16年来，全体员工一起拼搏实干，团结进取，取得了一个又一个胜利，创造了行业发展的奇迹，本次“英轩孝金”的实施，便是在集团各项事业稳步推进，生产经营稳定运行，企业文化欣欣向荣，发展呈现蓬勃生机的时期开展的一项惠及全体员工父母的关爱活动。

“英轩是一个懂得感恩的团队，企业的发展，得到了各级党委政府的领导关心，得到了社会各界的支持帮助，更离不开我们拥有的一支懂经营、善管理、能创新、敢付出的经营团队，每一名英轩员工的身上，都体现着任劳任怨、加班加点的实干精神，都彰显着不达目的不罢休的执着精神。”李董事长指出，为感谢员工的付出和劳动，公司积极践行企业发展与员工共享的理念，这次孝金活动的实施，是继福利购房、福利购车等一系列活动后举办的又一个有意义的活动。“这些活动的组织实施，更直接的是惠及我们员工及父母、家庭的切身利益，体现了我们英轩大家庭的温暖。”

公司领导陪同员工父母参观英轩实业

孝心，用行动回报

活动现场，李董事长为“英轩首届十大孝星”颁奖，并同与会人员一起观看了英轩集团精心制作的《感恩父母· 爱在英轩》视频。李董表示，英轩控股集团领承社会责任，传承中华民族传统美德，倡导爱从孝敬父母开始。“孝顺是一种行动，而不是一句口号。无论生活工作多么忙碌，每个人都应该像这些孝星一样，不忘父母养育恩，从点滴做起，用行动回报父母。”

当天，在企业领导的安排带领下，与会的父母还与儿女们手牵手一起参观了英轩实业与英轩重工。看到子女在英轩工作生活的环境及氛围，父母们脸上堆满了满意的笑容，“这是我度过的最有意义最特别的父亲节。”一位父亲诚恳地表示。

员工观看《感恩父母·爱在英轩》视频落泪

爱薪，让“孝”出风头

如今，孝金已不是哪家企业的特有福利，越来越多的企业开始投入到这一充满中国管理智慧的行动中来。但其中也有不少质疑的声音，有人认为这就是作秀，是炒作。“即便是作秀，也不一定是坏事，像这样的作秀，多来几次何妨?起码这是在用行动声援孝道，用行动弘扬中华民族的传统美德。”英轩人表示，在道德底线倍受考验的今天，企业肯做出表率，不忘良知，关爱员工，这就是对物欲横流社会的有力回击。

近年来，英轩集团蓬勃发展，取得了令人瞩目的成就。英轩集团充分发挥管理智慧，全力回馈员工，丰富福利政策，其中涵盖了社会保险及公积金、商业保险、月福利及节日福利、员工生日福利、购房补助福利、购车补助福利、年度表彰、生活补助、旅游及拓展训练等一系列福利政策，让每位员工都切身体会到了英轩发展带来的效益和实惠，最大程度上提高了员工的幸福感和归属感。

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